6月14日，寧夏公路橋梁建設(shè)有限公司組織召開(kāi)總部機(jī)關(guān)員工競(jìng)聘選拔會(huì)，來(lái)自公司各級(jí)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目經(jīng)理部的110名員工參與此次競(jìng)聘選拔。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員以評(píng)委身份出席競(jìng)聘選拔會(huì)。
為合理優(yōu)化人員配置、選拔專(zhuān)業(yè)化、年輕化的人才隊(duì)伍，此次競(jìng)聘嚴(yán)格按照《公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置方案》，以公開(kāi)報(bào)名、資格審查、公開(kāi)競(jìng)聘的方式，針對(duì)總部機(jī)關(guān)11個(gè)職能部門(mén)、66個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)人才選拔。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，110名員工從個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及工作展望等方面展開(kāi)競(jìng)聘演講，競(jìng)聘演講結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)。
通過(guò)開(kāi)展此次競(jìng)聘選拔，使得公司進(jìn)一步了解和掌握了員工隊(duì)伍基本情況，展現(xiàn)了年輕員工個(gè)人風(fēng)采，并以擇優(yōu)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的形式，補(bǔ)充和完善了總部機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍，夯實(shí)了人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略目標(biāo)，與公司“傳承、改變、革新、發(fā)展”的總基調(diào)相輔相成、相得益彰。
